はな保育

採用サイト

研修/キャリアパス

KENSYU TO KYARIAPASU

学べる研修

MANABERU KENSYU

保育士それぞれの想いを大切にしながら、質の高い保育が提供できるよう、はな保育には独自の研修マニュアルがあります。仲間と共に楽しみながら学び、保育士として、そして人としての自分を高める研修をご紹介します。
4月-5月
新人研修
当社の新人研修は、保育の基本を確実に身につけるためのカリキュラムです。まずは座学で、厚生労働省の保育所保育指針を基にした理論を学びます。保育の基礎となる知識や技術をしっかりと習得し、子どもたちに安全で質の高い保育を提供するための準備を行います。さらに、子どもたちとの関わり方や、保護者とのコミュニケーションの重要性についても学びます。
6月/11月
全体研修
当社の研修プログラムは、楽しく学べる環境を提供します。保育の専門知識を深めるだけでなく、実践的なスキルも身につけることができます。全ての研修は勤務時間内に行われ、仕事との両立が図れるように配慮しています。また、外部講師をお招きし、最前線で活躍する方々から直接学ぶ機会も多数用意しています。豊富な経験と実績を持つ講師陣による指導は、理論と実務をつなげるための貴重な機会です。あなたの成長とキャリアの発展を支援する、充実した学びの場を提供します。
8月
保育ラボ
「もっと保育を楽しみたい」「もっと深めたい」「みんなに伝えたい」というメンバーが集まり、「はな保育プロフェッショナルチーム」を結成しました。多くの保育士のお悩み解決にも奔走してくれる、とても心強いチームです。少人数&自由参加型の「保育を考える会」や、「遊びを考える会」、そして保育について学びを深める講習も開催。みんなで一緒に手を動かす「手作りおもちゃ講習会」もとても人気です。

マニュアルの整備

MANYUARU NO SETSUBI

当社では、保育の質を一貫して高めるため、各種マニュアルを整備しています。保育士が日々の業務に安心して取り組めるよう、(保育指針や)安全管理マニュアル、緊急時対応マニュアル、危機管理マニュアル、児童虐待対応マニュアルなどや、さまざまなガイドラインが整備されています。これにより、全国50施設にわたる保育園でも一貫した運営が可能となり、保護者の皆様にも安心感を提供しています。また、新人研修や定期的な研修でマニュアルの理解と実践力を高めることで、全員が高い水準での保育を提供できる体制を整えています。常に最新の情報や最良の実践方法に基づいたマニュアルの更新と改善を行い、保育の質の向上を目指しています。

キャリアパス

KYARIAPASU

それぞれのライフスタイルに合わせて様々な
キャリアを目指すことができます。
STEP01
クラス担任
ひとり一人の子どもたちと丁寧に向き合いながら、個々の成長を見守り、日々のケアを担当します。子どもや保護者との信頼関係を築きながら、保育キャリアを積んでいきます。
STEP02
主任
園長の補佐をしながら保育士の育成、職員の相談者となりチーム力の向上や保護者連携を担当します。保育リーダーとして、保育の質を向上させる役割を果たします。
STEP03
園長
園全体の運営や方針決定に携わり、園全体の成長と発展をリードします。働きやすい職場環境の構築、戦略的なマネジメントとリーダーシップを発揮します。
STEP04
エリアリーダー
複数の園をまとめ、エリア全体の統括を担当。地域社会との連携や保育の最適化を目指します。

ENTRY

エントリー

FOLLOW ME

公式SNSはこちら

仕事を検索