はな保育では、年間120日以上の休日をお約束しています。特別休暇が3日あり、入社後すぐにでも利用できます。さらに、園関連の研修や行事での休日出勤は一切ありません。有給休暇も取得しやすい環境を整えており、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。ワークラライフバランスを保つことであなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能になり、リフレッシュしながら楽しく、長く働ける職場です。

はな保育では、従業員の皆様が安心して働ける環境を提供するために、充実した福利厚生を整えています。社会保険完備はもちろん、健康診断や各種保険の補助も充実しています。また、産休・育休制度も整備しており、多くの保育士が休暇後に復帰しています。さらに、研修制度も充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。あなたの成長を全力で応援します。

はな保育では、保育士同士が話しやすい環境を整えています。先輩後輩の枠がなく、保育の悩みをいつでも話すことができます。そして一緒に考えてくれる仲間がたくさんいます。また、仕事の話だけではなくプライベートの話もできるあたたかい雰囲気の中で働くことができます。休憩時間には、楽しそうな笑い声が響いており、保育士同士のコミュニケーションを大切にする職場です。

はな保育では、現場の保育士が子どもたちに集中できるように、本部が様々なサポートを行っています。書類作成や事務作業は本部が担当し、保育士の負担を軽減しています。また、定期的な研修や相談窓口を設け、困ったことがあればいつでも相談できる体制を整えています。平均残業時間は月2時間以下で、全員が定時に帰れるよう人員配置や仕事量を調整しています。安心して働ける環境を提供します

～手伝うときに声かけ～
子どもたちが何を思って行動しているのか、よく見て、心の声も聞いてみなければわかりません。子どものやりたいことをお手伝いします。
～自分で考えているよ～
「おはよう」や「ありがとう」は促されて言うことではなく、自分が伝えたいと気が付くことが大切です。伝えたいのは言葉ではなく気持ちです。
～遊びは学び～
やりたいことを自分で見つけて、考え、工夫しながら子どもは遊びます。気づくこと、やりたいと思うこと、工夫し深めること、友だちと関わること、遊ぶことで多くのことを学びます。子どもたちが生き生きと過ごせる環境を整えています。

はな保育の保育士は「子どもとの時間を大切に過ごす」ことに全力を注いでいます。保育者ができること、それは、「子どもを愛すること」「子どものちからを信じて待つ」こと。
子どもの可能性をやさしく見守りながら、必要な時に手を差し伸べられる存在でいること。そんな保育者が、はな保育にはたくさんいます。